研修会実績

サブメニュー

４月	医療者にとって本当に必要な接遇とは　～専門職業人としての基本的態度～

５月	重症度、医療・看護必要度の評価ポイント　～初級編～

６月	立ち止まる臨床倫理のススメ　～臨床倫理入門～
	物語る臨床倫理のススメ　～事例からみんなで考え探す、患者の幸福～
	新型コロナウイルス感染症が変えた医療現場

７月	入退院支援のプロセスと多職種連携（聴講のみ）

８月	心電図モニタの活用方法を知る

１０月	バイタルサインでわかる患者の異変　～ABCDEアプローチでもれなく確認～
	１秒でも早くあなたができる急変対応　～手技・連絡・応援～

１１月	認知症
	１．入院中の認知症の人に対する看護に必要なアセスメントと援助技術
	２．入院中の認知症の人に対する看護に必要なアセスメントと援助技術
	３．認知症の人とのコミュニケーション
	４．認知症の人に対するコミュニケーション方法及び療養環境の調整方法

１月	呼吸器系のフィジカルアセスメント
	人工呼吸器のファーストタッチ看護のポイントとアラーム対応

４月	いまどき世代の力を引き出す　～対話で広がる組織の輪～

５月	重症度、医療・看護必要度の評価ポイント　～初級編～

６月	立ち止まる臨床倫理のススメ　～臨床倫理入門～
	物語る臨床倫理のススメ　～事例からみんなで考え探す、患者の幸福～
	新型コロナウイルス感染症が変えた医療現場

７月	１秒でも早くあなたができる急変対応
	入退院支援のプロセスと他職種連携

９月	相手の思いをくみ取り理解するクレーム対応の極意

１０月	できる！明日からの日勤リーダー　～しっかり備えてばっちり対応～
	できる！明日からの夜勤リーダー　～抱えこまない巻き込み方と頼り方～

１１月	認知症
	１．入院中の認知症の人に対する看護に必要なアセスメントと援助技術
	２．入院中の認知症の人に対する看護に必要なアセスメントと援助技術
	３．認知症の人とのコミュニケーション
	４．認知症の人に対するコミュニケーション方法及び療養環境の調整方法

４月	いまどき世代の力を引き出す　～対話で広がる組織の輪～

５月	重症度、医療・看護必要度の評価ポイント　～初級編～

６月	立ち止まる臨床倫理のススメ　～臨床倫理入門～
	物語る臨床倫理のススメ　～事例からみんなで考え探す、患者の幸福～
	新型コロナウイルス感染症が変えた医療現場

７月	入退院支援のプロセスと他職種連携

８月	看護の質向上のための業務改善

９月	相手の思いをくみ取り理解するクレーム対応の極意

１０月	質の高いチーム医療　～多職種とのコミュニケーション～
	重症度、医療・看護必要度の評価ポイント　～中級編：迷いやすい評価ポイント～

１１月	認知症
	１．入院中の認知症の人に対する看護に必要なアセスメントと援助技術
	２．入院中の認知症の人に対する看護に必要なアセスメントと援助技術
	３．認知症の人とのコミュニケーション
	４．認知症の人に対するコミュニケーション方法及び療養環境の調整方法

４月	看護実践能力を育成するためのリフレクション

５月	重症度、医療・看護必要度の評価ポイント　～初級編～

６月	新型コロナウイルス感染症が変えた医療現場

７月	看護部がおさえておきたい診療報酬　～地域を見据えた病院のあり方を考える～

８月	看護の質向上のための業務改善

９月	2020年度診療報酬改定のポイント
	相手の思いをくみ取り理解するクレーム対応の極意

１０月	2020年度診療報酬における重症度、医療・看護必要度の変更点

１１月	認知症
	１．入院中の認知症の人に対する看護に必要なアセスメントと援助技術
	２．入院中の認知症の人に対する看護に必要なアセスメントと援助技術
	３．認知症の人とのコミュニケーション
	４．認知症の人に対するコミュニケーション方法及び療養環境の調整方法

４月	看護実践能力を育成するためのリフレクション

５月	重症度、医療・看護必要度の評価ポイント　～初級編～

６月	新型コロナウイルス感染症が変えた医療現場

７月	看護部がおさえておきたい診療報酬　～地域を見据えた病院のあり方を考える～

９月	2020年度診療報酬改定のポイント
	相手の思いをくみ取り理解するクレーム対応の極意

１０月	2020年度診療報酬における重症度、医療・看護必要度の変更点

１１月	認知症
	１．入院中の認知症の人に対する看護に必要なアセスメントと援助技術
	２．入院中の認知症の人に対する看護に必要なアセスメントと援助技術
	３．認知症の人とのコミュニケーション
	４．認知症の人に対するコミュニケーション方法及び療養環境の調整方法