但し、お子さん１人につき３万円が月額支給上限となります。

日勤常勤（正職員）制度

日勤のみの勤務の方も、希望者は正職員として採用いたします。

ワーキング・シンデレラ制度

（短月間正職員制度）※2013年4月1日より

１年間に３カ月の連続休暇を取得できます。

休暇中であっても４分の３は給与が支給され職員として身分は保障されます。

制度の詳細についてはコチラをご覧いただくか、お問い合わせください。